Sammendrag: Et økende antall forskning forskere er overbevist at universet ikke er laget av separate ting, men på et dypt nivå er en enkelt enhet. Denne visningen kalles den holografiske paradigmet. Forfatteren tar en side fra denne unike synspunkt ved å hevde at suksessen til en ledelse verktøyet han har fått undervisning 21 år skyldes det faktum at det er faktisk et hologram med.
Hologrammet er et tredimensjonalt fotografi som er gjort på et flatt underlag med laser bjelker.
Three-dimensionality av slike et bilde er ikke bare bemerkelsesverdig kjennetegnet av et hologram med. Hvis et hologram med av ansiktet er halvert og deretter opplyst av en laser, vil hver halvdel fremdeles inneholde hele bildet av ansiktet.
Selv om halvdelene er delt på nytt, vil faktisk hver tekstutdrag av filmen, alltid bli funnet for å inneholde en mindre, men intakte versjon av det opprinnelige bildet av ansiktet. Hvis vi prøver å ta fra hverandre noe konstruert holographically, vil vi ikke få stykker som det er gjort, vil vi bare få mindre grevskap.
Noen forskere er hologrammet grunnlaget for en slående utsikt over virkeligheten--at hele universet er en superhologram. Alt fra korn av sand under våre føtter å lengst stjernen i ytterste områdene av deep space, alt er sammenkoblede som en.
Denne visningen har kommet for å bli kalt den holografiske paradigmet, og selv om den støttes av funn av quantum fysikk og corroborates innsikt av gamle Rabbis av Kabbala, Buddha, Lao Tsu, Platon, Veda mystics, og mange flere profeter og åndelige tradisjoner, mange forskere har møtt med skepsis.
Likevel, en liten, men voksende gruppe forskere tror det kan være den mest nøyaktige modellen av virkeligheten vitenskap er kommet til hittil.
Hvis den holografiske paradigmet er sant, da hver enkelt av oss — inkludert din beste venn og din verste fiende — alle er koblet på et dypere nivå av virkeligheten. Derfor påvirker våre individuelle handlinger andre, overalt. Tilstanden i verden, state of the universe for saks skyld, er bare summen totale av interaksjonene til menneskeheten.
La oss ta den holografiske paradigmet i våre vanlige liv, vår vanlige daglige jobb. Fordi hvis det ikke fungerer i vårt daglige liv, det er ingenting mer enn en interessant idé. Faktisk, er det i svært ordinariness av våre øyeblikk til øyeblikk erfaringer at den holografiske paradigmet finner sin sanne manifestasjon.
Manifestasjon oppretter en helt ny måte å forstå ledelse og organisatorisk suksess; for en nøkkel ledelse er verktøy som jeg har fått undervisning i mange år faktisk et hologram med. Ikke statisk foto-bilde hologrammet men en levende hologrammet av stor kompleksitet og energi.
Dette verktøyet er ledelse snakke.
Det er et hierarki av verbale overtalelse, det laveste nivået som er taler og presentasjoner, det høyeste og mest effektive nivået er ledelse snakke. Foredrag og presentasjoner Kommunikasjonsinformasjon, men ledelse forhandlinger gjøre noe mye mer, de hjelpe leder etablere dyp, menneskelige emosjonelle samhandlinger med publikum--så avgjørende i motiverende folk å få resultater.
Ifølge den holografiske paradigmet, vi er virkelig "mottakere" deltar i en allsidig flyt av wondrous frekvens, og hva vi trekke ut fra dette og oversette til fysisk virkelighet er men én kanal fra mange trukket ut av superhologram av universet.
Som et hologram med er The ledelse Talk en totaliteten--totaliteten av riktig lederskap samhandlinger. Og som en holografisk totaliteten, hver del av en ledelse snakke er hele. Uansett ledelse snakke prosessen du velger, vil du finne at det ikke bare gjennomsyrer alle andre prosesser av snakk, det gjennomsyrer tid og rom.
(For øvrig, jeg si "rett interaksjoner." Feil ledelse interaksjoner er utallige og har hovedsakelig å gjøre med ordre ledelse. Samhandlinger som er rett er utløst av lederskap snakke-prosesser som jeg har lært i 21 år. Disse prosessene har en ende i tankene: å hjelpe ledere med å oppnå resultater som ikke bare gjennomsnittlig, men flere resultater raskere kontinuerlig. Slike "superresults" kan bare oppnås i gjennomtrengende menneskelige relasjoner.)
Ralph Waldo Emerson så denne permeation plass/tid da han skrev, "det er ett sinn felles for alle individuelle mennesker. Hver mann er en vik på det samme, og til alle det samme.... Jeg tror i evighet. Jeg kan finne Hellas, Asia, Italia, Spania og øyene--geni og kreative prinsipp for hver og alle epoker i mitt eget sinn."
Denne ideen er ikke uforståelige filosofi, men viktigst, en praktisk ledelse verktøyet for å oppnå superresults.
Se på det på denne måten: ledere gjør noe viktigere enn få resultater. Likevel arbeider med tusenvis av ledere over hele verden siste 21 år, jeg har funnet at svært få får resultater som de er i stand til.
Disse ledere betrakte overfladiske fasetter av resultater, for eksempel informasjonsteknologi, produktivitet looper, kvalitet programmer, personaladministrasjon aktiviteter, hastighet, produktivitet, operasjoner effektivitet, salg lukkes, salgsmuligheter, salg til nye kunder, feil forebygging, helse og sikkerhet fremskritt, kvalitet, trening, kvalitetskontroll, logistikk effektivitet, markedsføring mål, nye inntektsstrømmer, salg erosjon, pris kalibreringer, bekostning reduksjoner, etterspørsel flyt aktiviteter og teknologier, lager slår, sykle tid reduksjoner, materialene og deler management, etc.--ting underviste i business skoler.
Husk, disse fasetter er viktig, og de må være utviklet og tatt i bruk, men uten å ta hensyn menneske-samhandlinger Animer hver av fasetter, lederne snuble. Og som ikke er lært i business skoler.
Alle organisatoriske utfordringer er til slutt utfordringer av menneskelige relasjoner. Lederskap snakke lar ledere å få disse relasjonene riktig; og når de gjør, riktige resultatene vil følge. Bevis kan også finnes i den holografiske paradigmet.
2005 © Filson Leadership Group, Inc. Med enerett.
No comments:
Post a Comment