Kunden har gått ut døren; Han har bare plassert en stor rekkefølge fremover for levering neste mars. Kan du være sikker på at han vil få hva han forventer? Er din intern kommunikasjon opptil scratch? Denne artikkelen gir deg noen tips. Firmaet er bare så god som svakeste - men det er opp til deg å kontrollere styrken på dem alle jevnlig!
Er du et team? Er din bedrift en entitet som opererer jevnt, med alle trekker i samme retning?
Viktigste er konsistens. Forstår alle din selskapet visjon? Hvem vet hva mission statement er. Har du en computer behandling politikk, om hva ansatte kan eller ikke kan bruke datamaskinen for?
Enten du er en mann band, er outsourcing mye dine tjenester eller et stort selskap, det avgjørende å ha prosedyrer på plass.
La oss ta den lille fyren. Han har en revisor, som gjør sin avkastning. Er det en prosess på plass for å sikre at alle fakturaer få sendt ut, alle utgifter riktig utgjorde, kjørelengde og per diems hevdet? Vel det må være, slik at eieren kan effektivt fortelle sin revisor hva han gjør økonomisk i sin virksomhet.
Sjekk følgende og se hvordan du rack opp;
Være konsekvent i hva du si til alle ansatte, på tvers av alle kommunikasjonskanaler.
Gjør det enkelt for ansatte å kontakte deg, uten frykt.
Svare til alle kontaktene i en profesjonell og betimelig måte.
Spore all kommunikasjon, og sikre riktig prosesser er på plass for å sikre riktig handling er gjennomført i alle tilfeller.
Prøv ikke å tillate fiefdoms å bygge opp, og prøve å sikre at minst en annen ansatt som vet hva de gjør, ved uhell, sykdom eller forlate.
Stadig sjekke hvordan du gjør og alt fungerer, ved å spørre ansatte for tilbakemelding.
For å kunne kommunisere konsekvent med personer utenfor selskapet, må først du lære å kommunisere effektivt i firmaet. Kan du sjekke hvis alle forstår firmaets visjon og misjon.
Har en selskapet cook bok, som gjør det enkelt for nye ansatte forstår prosesser og prosedyrer. Det ville være ingen skade for eksisterende ansatte, inkludert deg selv for å lese den og har det praktisk for saks skyld.
Bare sørg for at alle som vil være involvert i den rekkefølgen fremover vi diskutert, skal sikre at ordren skal riktig leveres til din happy spillere!
Firmaet er bare så god som svakeste - men det er opp til deg å kontrollere styrken på dem alle jevnlig!
No comments:
Post a Comment