Nylig hadde jeg gleden av å delta i begravelsen av min venn Kermit. En glede, du spør? Ja, en glede og en ære, fordi det var en stor feiring av Kermits liv og lidenskap og ånd han brakt til drømmen.
Vanligvis, når jeg går til begravelser, går den åndelige lederen (pastor, statsråd, rabbiner, åndelige, etc.) videre og videre om døde, en person som han knapt vet; og kanskje en eller to venner eller kollegaer kan si noe om døde. Vel, var Kermits begravelse spesiell. Prest-snakket kort, en sanger sang en salme, og deretter pastoren spurte for kommentarer fra publikum. Det er da begravelsen ble virkelig spesielle. Etter én og en halv time senere, over førti folk hadde fått og delte sine positive erfaringer og hva Kermit ment å dem. Folk fra deres 20 's til godt over 60 år gamle folk fra ulike åndelige, etnisk, sosial og økonomisk bakgrunn sto opp å gjøre kommentarer. Personer som serveres med ham i marinen (Kermit pensjonert som en sjef) sto opp og snakket om hvordan Kermit endret deres liv.
Det var historie etter historie om hvordan Kermit gjorde høyttalerne overvinne hindringer og gjort dem tror de kan gjøre det bedre og gjorde dette med lidenskap. Noen av dem var som følger:
1. Forbi ballplayers snakket om Kermit's cowbell som et samlingspunkt rop på sine ballgames.
2. En kvinne fortalte om å ha et punktert dekk på en opptatt kjørebane og Kermit, som hun ikke visste gangen, stoppet og hjalp henne å fikse dekk; og da de ble venner.
3. En businessperson snakket om hvordan Kermit frivillig sin tid til å hjelpe ham å starte en virksomhet som er fortsatt sterk etter ti år.
4. En spiller som tidligere beskrevet hvordan han var motivert av Kermit å gjøre noe av seg selv. Han gikk på college, og er en svært vellykket basketball coach lærer de samme prinsippene som Kermit lærte ham.
5. En mann forklarte at han gikk gjennom en skilsmisse og konkurs og tenkte å begå selvmord. Kermit hørt om hans trengsler, kalt ham, og hjalp ham gjennom disse mørke tider. Nå hjelper denne personen andre gjennom sine utfordrende øyeblikk i livet.
Wow! Det flyttet meg. Her er fem ledelse og suksess hemmeligheter Kermit delt med oss. Hvordan kan du bruke dem til å bli mer vellykket og enestående ledere?
1. Hva er din Cowbell? Opprette lidenskap!
Kermit virkelig hyggelig å samarbeide med mennesker å gjøre dem bedre. Det var ikke bare cowbell, men følelser og spenningen som han har opplevd når å se andre lykkes. Cowbell var bare verktøy som Kermit brukes til å vise hans lidenskap, slik at andre ble lidenskapelig. La din lidenskap Vis. La folk få vite at du er spent om sine ferdigheter og lidenskap vil flere.
2. Forvent Best. Excellence vil ta seg av resten.
Det ble sagt om Kermit at når møte folk, han aldri møtt en fremmed. I hans hode var de allerede noen han visste. Kermit forventet alltid best når samarbeidsstil folk, og de økte til slutt til sine forventninger.
Forvent best ut av folk, og de vil stige til dine standarder.
3. Forstå slik at du er forstått
Samtalene Kermits var alltid midtstilt på å forstå den andre personen. For alle årene jeg kjente ham, jeg aldri visste at han var kommandør i Sjøforsvaret. Han gjorde ikke sin tittel fokus for samtalen. Du ser, det var ikke om ham, Det var alltid om den andre personen interesser, behov, osv. På grunn av dette ønsket folk naturlig å bli involvert i Kermits prosjekter og hjelpe Kermit gjøre andre vellykket.
Så spørsmålet mitt er: hvor godt du forstår ansatte?
Ta deg tid til å forstå deres mål, ønsker, behov, hobbyer, etc. Jo mer ta du tid til å forstå dem, jo mer ansatte vil hjelpe deg å lykkes.
4. Gi av deg selv
Kermit ga alltid sin tid, energi og lidenskap uten "holde scorer." I retur folk han hjalp ikke bare hjalp ham, men gikk å gjøre en forskjell i andre menneskers liv.
Ta deg tid til å gå den ekstra mile å se hvordan du kan hjelpe dine ansatte, ditt team og/eller organisasjonen uten "holde scorer." Dine ansatte vil føle at du bryr deg, og deretter de vil gå til et nytt nivå av omsorg.
5. Å dele kunnskap
Kermit tok deg tid til å dele sine kunnskaper med andre, slik at de blir mer vellykket. Om det var coaching Idrettslag, å hjelpe en venn starte en virksomhet, eller dele hans erfaringer for å få en person gjennom en vanskelig tid, Kermit tok deg tid til å dele sin kunnskap med andre. Fordi Kermit delt sin kunnskap, andre mennesker ble mer vellykket, og de delte sine kunnskaper med andre, slik at de kan være mer vellykket.
Hva spesialkunnskap har du som kan hjelpe andre lykkes? Ikke hamstre din kunnskap, dele den. Ved å dele kunnskap, kan du multiplisere deg selv og blitt kjent som utvikler av mennesker. Din kunnskap, når du dele den, vil leve på når du er borte.
Bruke disse fem ledelse teknikker og skape suksess i din virksomhet, med teamet ditt, i fellesskapet, og ditt liv. Akkurat som Kermit, vil du også se resultater.
Takk for deling, Kermit, og gjøre verden til et bedre sted.
No comments:
Post a Comment